この世界は、かつての地図を手放し、未知の大海原へと乗り出そうとしている。昭和型の成功モデル──大企業への就職、終身雇用、明確な出世の階段──はもはや神話に過ぎない。若者たちは、その神話をただの伝説として受け取り、自らの道を自由に描き始めた。
高校生、大学生──彼らはもう「未来のリーダー」ではなく、いまここで新たなムーブメントを創り出す「現在のリーダー」だ。SNSの中で繋がり、地球規模の問題にも臆することなく立ち向かう。彼らが求めるのは、利益だけではない。誰かの役に立つこと、自分の声が響くこと、信じる価値観を具現化すること。
この若きリーダーたちは、競争することよりも協働することを選ぶ。利益の分配ではなく、価値の共創を目指し、「One Piece的な同盟」を組む。異なる才能が集まり、響き合うことで、新たな価値が生まれる。
しかし、そんな無限の可能性の前に立ちはだかるものもある。世代の壁──年齢を重ねた者たちの「ブレーキ」だ。しかし、このブレーキは若者たちの挑戦を止めるためのものではない。むしろ、それは新たな航海を支える「触媒」として機能するべきなのだ。
ブレーキ世代──彼らの役割は、かつての経験を語り、進むべき道を示す「灯台」となることだ。だが、古い地図を押し付けてはいけない。若者たちが自ら航路を見つけるための光を提供し、嵐の中で避けるべき危険を知らせる。それは「やめろ」という声ではなく、「この先には暗礁があるかもしれない」という穏やかな助言だ。
彼らはまた、「つなぎ手」として機能できる。古い世界の知恵と新しい世界の情熱をつなぎ、異なる視点を結びつける。若者たちの情熱に、経験をもって応じ、未知の挑戦に知恵を添える。その中で、ブレーキ世代もまた挑戦し続け、学び続けることを忘れてはならない。
安全な実験の場を提供し、リスクを最小化し、若者たちが安心して挑戦できる環境を整える。それは彼らの失敗を避けるためではなく、失敗から学び、さらに強くなるためのセーフティネットだ。
この乱気流の時代において、若者たちのムーブメントは力強くうねりを増していく。しかし、それを無闇に止めるのではなく、共鳴を生み出す土壌を提供することが大人たちの責任だ。灯台となり、つなぎ手となり、共に学ぶ──その姿こそが、本当の「ブレーキ世代」の役割である。
追伸；このエッセイはChatGPTとの対話から生まれてきたものです