──火は残っているか？問いは燃え続けているか？
焚き火というものは、たとえ消えたように見えても、灰の奥に火種が残っているものです。
今、私たちが問われているのは、その火種を再び燃え上がらせる「再点火」の技術なのだと思います。
始まりは、たいてい熱を帯びています。
誰かが夢を語り、誰かが応え、誰かが薪をくべる。
CoMIRAIスフィアも、Landing Pad Tokyoも、そうして始まった場だったはずです。
しかし、6年、5年と年月が経てば、火は安定します。
安定すれば、人は「それがあること」に慣れてしまう。
いつの間にか火を見ずに、その火で温める鍋の中身ばかりを見るようになってしまうのです。
問いの場が、「成果の場」へと変わってしまうとき、
火は静かに、芯から冷えていくのです。
文化とは、火を絶やさぬこと。
形を残すことではなく、精神を保つことです。
再点火に必要なのは、“問いの原点”です。
- なぜこの場を始めたのか？
- 誰のどんな声に怒り、どんな風景に希望を見たのか？
- 誰にこの火を見せたかったのか？
それらを、もう一度言葉にしなければなりません。
単なる記録ではありません。**「語り直すこと」**です。
同じ問いであっても、違う時代、違う風景の中で語れば、新たな炎が立ち上がる。
文化に昇華させるためには、三つの要素が欠かせません。
一つ、繰り返し。問いは一度きりのものではありません。むしろ問い続けることこそが価値となるのです。
二つ、交差。異なる分野の問いを重ね、ずらし、響かせること。それが「炉」となります。
三つ、継承。火を見てきた者が、次の世代へ「薪の組み方」を手渡すこと。マニュアルではなく、“手つき”です。
問いが場をつくり、場が風土をつくり、風土が文化を育てます。
火は一人では守れません。しかし、火は常に「一人の問い」から始まります。
今、あなたの問いは、まだ熱を持っていますか？
もしも火が弱まって見えるなら、それは「再点火」の合図です。
薪をくべましょう。声をかけましょう。
「あの問いは、まだ残っているか？」と。
文化とは、過去の記憶ではなく、
今、この瞬間の意志なのです。
そして火は、まだ生きています。
あなたの中に、
この言葉の中に。
追伸；このエッセイはChatGPT（ひねくれ会長のたわごとChatBot）との対話から生まれてきたものです